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                第八届陕西省优秀企业家风采 ——彬县煤炭有限责任公司 总经理 郑孝儒

                2019-12-11 17:13:24 作者: 来源: 陕企协雇主会员部 点击数:

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                一、个人基本情况

                郑孝儒,男,1962年7月生,陕西彬州人,中共党员,大学学历,工程师职称,高级职业经理人。曾任彬县清水沟煤矿矿长,彬县百子沟煤矿四矿矿长、党总支书记,彬县煤炭有限责任公司董事、工会主席等职务。2015年9月至今任彬县煤炭有限责任公司董事、总经理、工会主席。彬州市十六次党代会代表,咸阳市第七次党代会代表,兼任中国煤炭工业协会理事,中国企业家联合会、中国企业家协会理事。先后荣获咸阳市劳动模范、市劳动竞赛先进个人、市履行社会责任优秀企业家、市关爱员工优秀企业家、市杰出民营企业家等殊荣。

                二、企业简介

                彬煤公司肇始于1956年,1998年改制为股份合作制企业,现已发展成为集煤炭、电力、煤化工、建材、贸易物流、金融投资、酒店服务等产业为一体的大型能源化工企业集团,现有资产总额307.60亿元,员工4811人,拥有29家控股、参股公司。2018年公司实现工业总产值154.12亿元,销售收入176.86亿元,利税总额35.75亿元,上缴国家税费9.48亿元,位居中国能源集团500强第207位,中国煤炭企业50强第31位,陕西百强企业第25位、咸阳市第1位。公司先后荣获联合国清洁煤示范和推广企业、国家煤炭工业优秀企业、全国煤炭行业企业信用评价AAA级信用企业、中国最具社会责任感企业、陕西百强企业、陕西质量诚信重点推荐企业等荣誉称号。

                三、主要事迹

                (一)临危受命,勇挑重担,带领企业成功突破改革』发展瓶颈

                彬煤公司原为地方国有煤矿,1998年改制为员工持股的股份合作制企业。2015年在国内宏观经济“三期叠加”、煤炭产业“五期并存”的严峻形势下,公司产品滞销、资金短缺,生产经营十分困难,为了保生存,全体股东倡议实施深化改革,实现自救发展。郑孝儒作为公司深化改革领导小组主要责任人,始终冲锋在前、奋斗在先,在他的组织领导下,经过三个多月的不懈努力,同年9月公司完成了内部改革工作。公司深化改革完成后,郑孝儒以突出的工作业绩和高尚的人格魅力被选举为公司董事,并担任总经理一职。

                上任伊始,面对公司产品滞销、资金短缺的经营压力,郑孝儒与新一届领导班子成员紧跟政策走向,打破固有思维,通过积极实施理念创新、管理创新、技术创新、文化创新等战略,破除了不利于企业发展的旧机制,使资源得到最优配置,2015年在全国90%以上煤炭企业亏损的形势下彬煤公司依然创造性的实现利润1.49亿元。公司深化改革四年来,在郑孝儒领导的经营班子的辛勤努力下,公司成功应对了煤炭市场寒冬引发的各类风险挑战,经营效@益实现了三连增。公司工业产值从2015年的43.20亿元增加到2018年的154.12亿元,销售收入从46.66亿元增加到176.86亿元,利税总额从9.9亿元增加到35.91亿元,上缴国家税费从@ 3.55亿元增加到9.48亿元,多项指标创历史新高。公司经济体量持续增大,运行质量和效益大幅度提升,取得了脱困发展的全面胜利。

                (二)科学决策,高点定位,推动企业全面迈进高质量发展新阶段

                近年来在郑孝儒的领导下,公司按照“扶优去劣、提升质量”的工作思路,不断提升经济发展质量。加大煤炭主业扶持力度,借助泾河下沟煤的品牌优势,提升煤炭洗选能力,生产清洁能源,使公司煤炭洗选能力提升到600万吨/年。对亏损的房地产、新能源研发、煤炭贸易等僵尸企业果断处置,瘦身减负,盘活资产,缓解经营压力,释放改革红利。抢抓供给侧结构性改革的政策机遇,集中力量建成了60万吨/年甲醇以及400万吨/年雅店煤矿等优质产能项目,建设了连接陕甘两省、惠及沿线10万群众的彬宁沿泾公路,实施了30万吨乙二醇技改项目,贸易、酒店服务等新进产业初现规模,走出了一条生态环保、创新协同的能源企业可持续发展之路。形成了年原煤生产能力1000万吨,洗精煤生产能力600万吨,火电装机容量400MW,甲醇生产能力60万吨,贸易产业100亿元,商混建材生产能力60万吨,物流发运量400万吨的产业规模,以咸阳为总部基地,彬长矿区为煤炭、电力、化工生产基地,上海为金融贸易基地,内蒙古为煤炭资源战略储备基地的发展布局基本形成,构建了以实业为主体,贸易、金融、服务产业多轮驱动、协调发展的新型产业格局,公司发展质量持续提升,公司全面迈进了高质量发展的新阶段。

                (三)以人为本,员工至上,和谐企业建设成绩斐然

                在郑孝儒的领导下,彬煤公司“以人为本”的和谐企业文化氛围日渐浓厚,管理中他始终强调要维护职工权益、关心职工生活,增强员工的获得感、幸福感,管理干部要积极为员工做好事、办实事、解难事,使广大员工享受到企业发展带来的成果。在他的领导下,公司为员工建设了现代化的办公大楼和酒店式公寓的员工宿舍,在咸阳、彬州市为广大员工、股东建设了高品质的商住小区,目前公司90%以◢上员工在城区或市区有了住房,75%的员工有了私家车,为全体员工缴纳“五险一金”,坚持薪资待遇向一线和技术岗位倾斜,2018年公司员工人均年收入8.94万元,位居全国煤炭行业第18位,陕西煤炭企业第2位,企业员工的获得感、幸福感不断增强。

                (四)产业报国,回馈社会,全面彰显企业家担当和情怀

                作为一名党员,郑孝儒同志关注民生、心系群众、积极履行企业家社会责任,每年坚持慰问困难职工,向贫困学生捐资助学,近三年来先后以个人和企业的名义向咸阳市、彬州市慈善扶贫协会捐款60余万元,向教育∏基金捐款300万元,各项捐款累计超过500万元。多年来,先后组织企业及广大员工向汶川、玉树地震灾区捐款747万元;向教育事业、希望工程捐款达1200余万元,资助建设希望小学6所,资助贫困学生↙2000余人,建设社会主义新农村7个,维修道路百余公里,改造居民用水工程5处,解决社会就业2万余人,带动15万人脱贫,累计向抗震救灾、希望工程、社会主义新农村建设、文化事业发展等社会公益事业捐款约1.2亿元,全面彰显了新时代民营企业家的责任和担当。

                郑孝儒同志在煤炭战线上奋斗了38年,呕心沥血、披荆斩棘,亲历彬煤公司发展过程中的艰辛苦乐。他作风严谨,工作扎实,以卓越的领导艺术、朴实的人格魅力和不凡的工作业绩,赢得了企业广大员工的拥护和爱戴。他本人正以改革创新,追求卓越,奉献社会的企业家精神,带领彬煤公司在新↓时代下开拓创新,逐梦远行,以更大的工作业绩和更高的发展质量,为推动区域经济社会发展和民生改善做出新的、更大贡献。