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                第八届陕西省优秀企业家风采 ——陕西雄峰实业集团有限公司 董事长 杨立智

                2019-12-11 16:20:24 作者: 来源: 陕企协雇主会员部 点击数:

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                一、个人基本情况

                杨立智,男,1978年09月生,陕西富平人,中共党员,大专学历,高级工程师。2004年9月起任陕西雄峰钢构装饰工程有限公司(雄峰集团前身)董事长、2016年9月任陕西雄峰实业集团有限公司董事长,富平县人大代表,西安护栏行业协会会长、西安市富平商会常务副会长、秦商联合会副会长、西安市装饰材料协会副会长、渭南市青年企业家协会副会长。2018年被陕西省青年企业家协会评为“十大优秀青年企业家”荣誉称号。

                二、企业简介

                陕西雄峰实业集团有限公司前身是陕西雄峰钢构装饰工程有限公司,成立于2004年,2016年通过资源整合成立陕西雄峰实业集团有限公司。雄峰集团是陕西省具有较强经济实力和影响力的多元化集团公司。目前旗下有八家子公司,自主拥有三座工厂,占地300余亩。主要生产的产品有护栏、百叶、立体车库、集成房屋等;主营业务有护栏百叶工程、钢结构工程、幕墙工程、立体车库工程等。雄峰集团在业务发展过程中先后与恒大、万科、碧桂园、绿地、万达、中海、保利、融创、华润、金地、龙湖等国内知名地产企业建立了长期稳定的战略合作关系。尤其护栏业务在西北地区行业占有率达70%以上,成为陕西护栏行业之典范。雄峰集团解决社会就业人口500余人,年总产值4.5亿元以上。公司先后荣获“陕西全省企业信用总评红榜单位”、“中国房地产护栏首选实力品牌”、“匠心品牌奖”等荣誉称号。

                  三、主要事迹

                (一)为事业心无旁骛、务实高效

                杨立智在创业■初期,手下仅有两位员工,生意零星,门庭冷落,举步维艰。在遭遇了无数次挫折,感受到了无数次悲凉后,2004年成立陕西雄峰钢构装饰工程有限公司,并立志:要做最专业的护栏工程安装服务商,要将护栏做成艺术品!这一年,当得知“陕汽厂”和“曲江6号”两个数百万元的工程在西〗安招标时,他势在必得,但同时他也清醒的意识到,作为业内不知名的小公司,想从强手林立的竞争者中脱颖而出,立于不败之地,就必须拿出最优秀的样板方案。他一边搜集两个工程的资料,一边参考业界的成功案例,和团队成员潜心研究。在奋战了无数个通宵后,最终,他所提交的方案,因其极富想象和美感的创意,深受好评,一举击败了众多竞争对手,成功中标,并最终成为他的得意之作和样板工程。

                (二)稳抓机遇、砥砺奋进

                一次偶然的机遇,雄峰与恒大集团开始合作。在与这家知名品牌企业的合作过程中,杨立智不仅洞识了许家印卓越的商业智慧和开疆僻壤的能力,同时也见证了这家商业帝国由小到大,从弱至强的裂变过程。与强者同行,借势发展!杨立智在此过程中也完成了自己和企业的共同成长和升级。说起这段经历,这里还有一段不得不说的故事:2007年,当恒大来电寻求合作时,因对方是南方口音,业务人员误以为是诈骗犯而挂了电话。杨立智得知此事后,严厉的批评了这位员工。事后,在双方的进一步接触中,他了解到,是因□之前与“大华”公司合作中得到对方的认可和好评,前“大华”采购部经理向恒大推荐了自己。彼时,恒大尚小,在业界知名度也不高,但他认为“客户无大小之分”,对所有的客户都是以同样的优质质量和高标准服务。正因如此最终双方达成合∮作。

                后经恒大集团的不断快速发展,最终成为中国最知名的房产品牌。恒大的成功让其对合作者提出了更高的要求。此时,杨立智开始有了危机感。为了与恒大共建长久稳定的合作关系,提供与其匹配的服务,他开始主动到全世界的优秀企业中去学习和取经,并将其先进的理念和模式引进到了自己的企业管理中。在此期间,通过努力,他拿到了北京大学信息科学技术学院进修毕业证书。在与恒大长达12年的合作共建之路上,现已成为恒大在建筑装饰领域护栏方面的全国四大供应服务商之一,且是西北地区唯一的合作商。

                随着与恒大的深度合作和在业界知名度的不断攀升,杨立智的事业越做越大,影响力也越来越大,先后同万科地产、中海地产、碧桂园地产、保利地产、融创地产等国内地产商建立了持久稳定的战略合作关系。

                (三)大胆创新,建立特色管理模式

                杨立智带领雄峰集团在专注做好主营业务的同时,不断延伸产业链,不断优化企业内部管理机制,重视人才培养,为企业内有上进心的优秀管理人员搭建平台、提供资源、给予资金支持,成功孵化了一批创业公司。在此基础上建立了具有雄峰特色的运营管理模㊣式,进一步提高了各项工作效率。

                (四)关爱员工,增强团队凝聚力与向心力

                带领雄峰集团全体同仁建立和发展企业文化,改善员工工资待遇及各项福利,不断推出各类福利政策:例如每年的员工体检、住房补贴、工龄奖金、商业补充保险、改善员工伙食、员工子女上大学资助、对患病员工爱心捐赠等等。真正让员工分享企业的发展成果,让员工在企业感受到家一般的温暖,从而大大提升了员工的归属感,进一步增强了团队的凝聚力和向心力。

                (五)为社会不忘初心、牢记使命

                杨立智在经营企业的同时,从不忘自身担任的社会职务及履行相应的社会责任。在上级政府领导的关心与指导下,深入到群众中去,听取民众的意见,积极的建言献策,反映广大民众的心声☆;不断的学习各方面的知识,培养并提高自身政治素质,进一步提升作为人大代表和政协常务委员的责任感和使命感。

                同时,他积极参与商会、协会等举办的各项活动,为促进商会、协会内部的信息交流及共同发展略尽绵薄之力!社会公益事业方面,积极参与“脱贫攻坚企业结对帮扶”活动。一方面积极向富平↘县孤寡老人、贫困学生赞助:2014年资助富平县山区贫困学生20000元;2016年为富平县敬老院捐款50000元;2016年10月积极参加陕西省爱心温暖助学协会举办√的公益活动“关爱工程系列之—我为孩子捐书本”活动,捐赠相关书籍100套;2017年1月给富平县庄里镇贫困老人送去慰问金30000元;2017年1月慰问富平县庄里镇桶杨村全体村民并向全体村民发放粮油300余套;2017年3月向西安儿童福利院捐赠婴幼儿●奶粉、奶瓶、尿不湿等儿童用品共计150000元;2018年5月31日向富平庄里小学捐赠20000元,帽子1500顶;2018年6月1日向富平觅子小学捐赠20000元,图书800册,学生宿舍安全护栏若干,2019年8月向富平县庄里镇患尿毒症患者崔涛捐赠医疗费30000余元等等。此种社会公益资助从未间断;另一方面在雄峰集团旗下厂区内为贫困群众提供力所♀能及的就业机会,使贫困户从长远意义上脱贫致富。