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                第八届陕西省优秀企业家风采 ——宝鸡聚丰房地产开发(集团)有限公司 总裁 王峰

                2019-12-11 11:11:21 作者: 来源: 陕企协雇主会员部 点击数:

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                一、个人基本情况 

                王峰,男,汉族,1984年7月生,陕西宝鸡人,毕业于澳大利亚悉尼科技大学,本科学历。曾任宝鸡聚丰房地产开发(集团)有限公司副总裁、执行总裁,天下汇国际购物中心、银座购★物中心总经理,2013年1月至今任宝鸡聚丰房地产开发(集团)有限公司总裁。先后荣获“宝鸡市劳模”、“市道德模范”、“市青年突手称号”、“市杰出青年企业家”等荣誉称号;首届“宝鸡市青年创业之星”荣誉称号、 “兴学助教十大贡献人物”、“宝鸡非公经济2017年度人物杰出贡献奖”、“2018年度房地产行业新锐人物”等荣誉称号。

                二、企业简介

                宝鸡聚丰房地产开发(集团)有限公司成立于1992年,是一家具有国家二级房地产开发资质,集地产、商贸、酒店、物业、金融为一体的大型民营集团公司,2018年总资产达41.5亿元,年度收入达30.72亿元,净利润1.69亿元,近5年向国家上缴税金2.6亿元,在职员工800余人,为社会提供就业岗位5000余个,成为宝鸡市房地产行业家喻户晓的知名企业。旗下拥有天下汇商业管理公司、聚丰城际酒店、陕西新汇诚实业发展公司、聚丰小额贷款公司、天津仁汇公司、新竭诚物业管理公司等多个子(分)公司。公司诚信守法经营,积极回报社会,赢得了社会各界的一致好评,先后被省委省政府、市委市政府授予“优秀民营企业”、“陕西百强企业”、“劳动关系和谐企业”、“省房地产企业30强”、“省诚信企业”、“省守合同重信用企业”、“宝鸡市十佳非公企业”、“省优秀民营♀企业”、“省双评双爱先进企业”等荣誉称号。

                三、主要事迹

                (一)走高质量发展之路,推动地产蓬勃发展

                王峰同志时刻关注党的政策方针,他深知推动房地产高质量发展,既是经济社会发展的需要,也是房地产业适应新变︼化的需要,更是满足人民群众日益增长的美好生活需要。他面对竞争压力勇于拼搏、敢于挑战,围绕项目工期、产品结构、服务质量问题主动出击,与一线名企对标,寻找差距,提升标准,不断加强思想意识解放,深化改革攻坚,全面与市场接轨,用新发展理念推进高质量发展。他多次参加开发楼盘设计方案研讨会,提出绿色生态、综合服务设计理念与构想,尽可能地满足老百姓围绕住房对教育、医疗、服务、环境等等各方面的需求升级,致力于提高居住的舒适性和配套设施的完善;在招标、施工、质检等各个环节加强集团化控制,将“品质”追求置于“数量”之上,努力实现公司各产业高质量发展,力求打造精品工程、品牌企业。

                (二)高瞻远瞩,运筹帷幄,发展战略超前规划

                王峰同志在商业领域独具慧眼,能见人所未见,凭着敏锐的洞察力捕捉商机。他带领聚丰集团在高新五路附近开发大城际项目,一年后建设高新天下汇项目,直接带动大城际项目价格飞速上升。高新区商住业迎来了发展的黄金期,迅速聚集起数十万人口,人口红利反哺新城区的发展,高新四路到五路已然成为宝鸡最繁华中心。2018年,率先进驻宝鸡市规划标准最高、创新能力最强、城市形象最好、经济最活〓跃的高新高铁新城规划项目---高新首府项目,带动高铁新城更快的发展。未来五年,王峰同志将带领聚丰集团进入国家引导的新兴经济和产业战略规划领域,培养新动能,逐步实现地产、商业、新兴产业三业并重的战略规〓划。

                (三)与时俱进、开拓创新,地产、商业项目多点开花

                王峰同志提出了“思想创新、管理创新、市场创新”的“三新”理念,高起点、高标准打造了植物园和美伦两大纯生态园林住宅小区;围绕“城市发展综合体”全新理念,采用现代化、专业化思维运作,分别打造了聚丰天下汇国际购物中心、左岸新城、聚丰大城际、聚丰香树湾等绿色环保小区、天下汇高新店等著名住宅、商业典范;千亩大盘聚丰一城江山项目一期、二期工程已经陆续交付使用;集高端品质住宅、城市商务办公集群、城市品牌商业街区为一体的百万平米高新首府项目也已在紧锣密鼓建设之中,为宝鸡城市发展注入了新的活力。

                (四)加强企业文化建设,构建和谐劳动关系

                王峰同志深入总结聚丰发展历史与改革发展经验,要求各级管理人员不断学习创新;划拨企业文化建设专项资金,拍摄企业形象宣传片,创办企业微信公众号,创办企业内部宣传刊物加大企业宣传力度;创办聚丰学习班,聘请高校教授到公司授课,帮助职工提升学历与知识技能水平;不定期组织职工外出旅游、开展趣味运动会、演讲比赛、集体员工生日会等多种形式的文化活动,让职工深切感受到公司的关爱与温暖。建立集体合同、工资协商和劳动争议调解制度,定期召开职工代表⌒大会,建立民主恳谈会等制度,公司劳动合同签订率100%,社会保险参保率100%,维护职工合法权益,保持职工队伍稳定,把关爱职工、提升职工幸福指数作为企业稳定、社会和谐的大事来抓。公司连续十年以每年15%的比例递增职工工资,先后五次为职工建造福利住房,提供车补待遇,真正解决聚丰职工房子、车子、票子的实际问题。

                (五)坚持可持续发展,推动生态文明建设

                王峰同志始终贯彻创新∞、协调、绿色、节约资源和保护环境的理念,组织干部职工学习习总书记“生态兴则文明兴,生态衰则文明衰”重要的科学论断,把搞好环保工作作为促进企业可持续发展的重点工作来抓,要求各地产项目强化组织领导☉,健全管理机制,对项目拆迁、物料运输,建筑材料选用、安全生产等各个方面重点监督检查,制定详细工作方案,确保环保工作有力实施,全面接受政府环保督查组和人民群众的检查监督。以绿色发展理念推进生态文明建设,坚持节约优先、保护优先,在企业内部掀起节约能源和无纸化办公新▓风潮,人走灯灭,杜绝“长明灯”、“长流水”现象,引进OA线上办公审批流程,有效节约资源,提高工作效率。

                (六)心系社会公益、践行∩社会责任

                近年来,王峰同志多次参加公益活动,积极回报社会,担当更多社会责任,带领聚丰集团为慈善总会、“暖冬行动”、“爱心助残”、残疾人基金会及社会其它公益事业捐款1000余万元,捐助轮椅1000辆;资助太白县散军塬村修路、千阳县张家源宝丰村产业园建☆设,赢得了社会各界的一致好评。在他的带领下,聚丰集团将在高速发展的过程中,不断发扬中华民族传统美德,弘扬社会主义核心价值观,为宝鸡地区的经济发展和社会公益事业做出更多贡献。